Facklig solidaritet
Fackföreningar har en stolt historia av att stå längst fram i kampen för rättvisa, jämlikhet och befrielse. I ljuset av Israels ockupation, bosättarkolonialism och apartheid, uppmanar palestinska fackföreningar andra fackföreningar runtom i världen att agera principfast och effektivt.
Genom att följa denna uppmaning kan fackföreningar bidra till att övervinna förtryckande system och spela en avgörande roll i den globala rörelsen för Palestinas frihet.
Därför är facklig solidaritet viktigt
Fackföreningar representerar arbetarnas kollektiva makt att kämpa för rättvisa, jämlikhet och mänskliga rättigheter. När de tar ställning mot apartheid visar de internationell solidaritet; sida vid sida med palestinier i deras kamp för frihet, rättvisa och jämlikhet.
"En orätt mot en är en orätt mot alla”. Detta är den fackliga solidaritetens grundprincip. Apartheid är den mest extrema formen av systematisk rasdiskriminering, och den drabbar palestinska arbetare dagligen. Rasdiskriminering bryter ner den fackliga solidariteten över gränserna – därför är kampen mot apartheid avgörande för att bygga en stark och global facklig rörelse.
Israels apartheidregim hänger samman med globala orättvisor. Teknik som testats på palestinier exporteras världen över och används mot migranter, arbetare och civilsamhälle. Israelisk spionteknologi har till exempel använts i Italien för att övervaka journalister.
Att stå upp mot apartheid i Palestina är därför också att försvara rättigheterna för arbetare och rörelser världen över.
En växande global rörelse
Från Sydafrika till Storbritannien, Indien till Brasilien, har många olika fackförbund och fackliga sammanslutningar ställt sig bakom BDS-rörelsen och vidtagit konkreta åtgärder såsom bojkotter, avinvesteringar och utbildningskampanjer på arbetsplatser.
Mer än 30 fackliga federationer och konfederationer globalt stöder BDS, inklusive några av världens största fackliga organisationer.
Viktiga insatser från fackföreningar runt om i världen
-
Sydafrikas största fackliga federation, COSATU, har under en lång tid stöttat BDS. Federationen har upprepade gånger krävt att diplomatiska och ekonomiska band med Israel ska brytas, och stöttar kampanjer av hamnarbetare för att stoppa hanteringen av israeliska varor.
-
En av Storbritanniens största fackföreningar, Unite, ställde sig 2014 bakom hela BDS-uppropet. Den har uppmanat sina medlemmar att kampanja för avinvesteringar från företag som är delaktiga i Israels ockupation, inklusive säkerhets- och vapenföretag.
-
Irländska fackliga kongressen (ICTU) stödjer BDS och har konsekvent verkar för nationell lagstiftning som förbjuder handel med illegala israeliska bosättningar.
-
Brasiliens största fackliga federation, CUT, har stöttat BDS sedan 2011. CUT har organiserat bojkottkampanjer och anslutit sig till krav på att avsluta samarbeten med Israel inom militär och säkerhet.
-
Hamnarbetare i Italien, Spanien, Sydafrika och USA har visat solidaritet genom att vägra lasta och lossa israeliska fartyg, som ett svar på den palestinska uppmaningen att stoppa handeln som gynnar apartheidregimen.
-
I maj 2024 röstade Norges största fackliga federation, med nästan en miljon medlemmar, för en total ekonomisk bojkott av Israel. Beslutet innebär krav på att stoppa all handel och alla ekonomiska relationer tills Israel upphör att bryta mot internationell rätt
Vad gör Svenska fack?
-
Även om några svenska fackförbund har uttalat sig om folkmordet i Gaza säger de flesta ingenting om Israels apartheid och ockupation. Detta trots att Internationella domstolen (ICJ) har konstaterat att Israel gör sig skyldigt till just dessa brott. Genom att tiga om apartheid och ockupation sprider de heller inte ICJ:s slutsatser – och gör därmed avkall på sina egna principer om rättsstatens betydelse, demokrati och mänskliga rättigheter.
Inget svenskt fackförbund har ställt sig bakom BDS, trots att rörelsen stöds av palestinska fackförbund och majoriteten av det palestinska civilsamhället. I stället samarbetar flera med det israeliska fackförbundet Histadrut och organisationen Standing Together, som bidrar till att normalisera ockupation och apartheid.
LO beslutade redan 2012 att granska sina investeringar kopplade till ockupationen och att kräva att arbetsgivare upphör med verksamhet som gynnar bosättningarna, men detta har inte omsatts i handling. Till skillnad från sitt norska systerförbund, som har röstat för bojkott av Israel, har LO i Sverige ännu inte tagit ett sådant steg. Om LO menar allvar med sina principer om internationell solidaritet är det dags att ställa sig bakom BDS.
Fackförbund i Sverige navigerar en svår politisk kontext. Men att inte våga ta i de svåra frågorna leder till att fackföreningsrörelsen förlorar sin trovärdighet och sin kraft. När förbund undviker att försvara mänskliga rättigheter internationellt blir det också lättare för arbetsgivare och politiker att urholka arbetarnas rättigheter på hemmaplan. En fackrörelse som sviker sina principer om solidaritet och rättvisa riskerar i slutändan att stå svagare även i kampen för bättre villkor, tryggare anställningar och strejkrätten i Sverige."
-
Hamnarbetarförbundet röstade för att blockera krigsmateriel till och från Israel i solidaritet med den palestinska fackföreningsrörelsen. Beslutet, som stöddes av en majoritet av medlemmarna, fick den 3 februari 2025 klartecken av Arbetsdomstolen och blockaden inleddes natten till den 4 februari.
Samma dag varslades förbundets vice ordförande Erik Helgeson om uppsägning från sin arbetsplats i Göteborgs hamn – med hänvisning till 'rikets säkerhet'. Att försöka avsätta en demokratiskt vald representant som endast verkställer medlemmarnas beslut är ett angrepp inte bara på Hamnarbetarförbundet, utan på hela den svenska fackföreningsrörelsen.
Sveriges Hamnar och dess medlemsföretag har länge försökt kväsa Hamnarbetarförbundet, som 2019 straffades med inskränkt strejkrätt efter en konflikt om kollektivavtal. Trots återkommande försök till repression står hamnarbetarna fast i sin långa tradition av internationell solidaritet.
-
På IF Metalls kongress 2025 fanns en motion om bojkott av Israel. Förbundsstyrelsen gjorde allt för att stoppa förslaget. De ljög rakt ut för kongressombuden genom att påstå att bojkott är samma sak som sanktioner – och därför ogenomförbart – trots att det inte stämmer. Dessutom lades frågan upp på ett sätt i kongressens dagordning som gjorde det svårt för delegaterna att faktiskt rösta ja, och hela hanteringen präglades av en vilja att undvika en öppen och rättvis debatt.
Istället för att ge utrymme åt palestinska röster lät kongressen Olof Palmes internationella center visa en film från den israeliska organisationen Standing Together, som kritiserade bojkottrörelsen. Samtidigt skickade palestinska fack ett historiskt brev där de uppmanade IF Metall om stöd för motionen – en unik händelse i Sverige. Trots detta röstade förbundet nej – ett förräderi mot palestinska arbetare, ett svek mot de egna medlemmarna och mot fackföreningsrörelsens grundläggande princip 'An injury to one is an injury to all'. Genom att vägra stödja en bojkott ställer sig IF Metall i praktiken bakom Israels olagliga ockupation, apartheid och folkmord.
IF Metall organiserar dessutom arbetare inom vapenindustrin, vilket gör att de har ett ansvar att se till att deras medlemmar inte är medskyldiga till krigsbrott i Gaza. När fackliga ledningar aktivt motarbetar medlemmarnas krav på solidaritet blir det tydligt: vi som tror på en kämpande fackföreningsrörelse måste vara ännu mer strategiska för att försvara dess verkliga principer.
-
I Sverige har fackmedlemmar börjat organisera sig för att tillsammans kräva att deras förbund tar ställning och vidtar åtgärder. Det finns flera pågående initiativ som du kan ansluta dig till. Gå samman med andra i ditt fackförbund och sök på nätet för att hitta om medlemmar från ditt fackförbund har nåt pågående initiativ eller namninsamling.
Från medlöpare till motkraft: bryt banden med ockupationen
Palestinska fackföreningar vill inte bara ha stöduttalanden. De uppmanar fack världen över att gå längre än symboliska gester och ta konkreta steg för att avsluta all medverkan i Israels apartheid och ockupation.
-
Fackföreningar kan pressa både offentliga institutioner och privata arbetsgivare att avsluta avtal med israeliska företag – och med andra företag som är medskyldiga till Israels brott mot mänskliga rättigheter. I sin rapport ‘From Economy of Occupation to Economy of Genocide’ (2025) visar FN:s särskilda rapportör Francesca Albanese hur företag bidrar till ockupationen och apartheidregimen. FN understryker att internationell rätt redan idag ålägger aktörer att inte medverka i folkrättsbrott – vilket innebär att fackföreningar har både ett moraliskt och ett juridiskt ansvar att agera.
Facken har också en skyldighet att stötta och skydda medlemmar som kräver att deras arbetsgivare avbryter samarbeten med företag inblandade i Israels brott.
-
Histadrut, Israels nationella fackliga centralorganisation, har länge spelat en aktiv roll i att upprätthålla ockupationen och apartheidregimen. Palestinska fackföreningar uppmanar därför fack världen över att bryta alla band med Histadrut.
-
Fackklubbar kan utbilda sina medlemmar om Israels apartheid, ordna evenemang och lyfta palestinsk solidaritet i kampanjer mot rasism och kolonialism. De centrala fackliga organisationerna i Sverige har ett ansvar att sprida Internationella domstolens slutsatser om Israels brott och att aktivt stödja och stärka sådana utbildningsinsatser.
-
Fackföreningarna har en stark ställning i Sverige genom sin stora medlemsbas och sin roll som samhällsaktörer. De är en röst som politiker inte kan ignorera och har möjlighet att påverka lagstiftning och policybeslut. Fackföreningar kan använda detta inflytande för att pressa regeringar att införa sanktioner mot Israel, avsluta vapenaffärer och förbjuda produkter från illegala bosättningar.
En uppmaning till handling
Vi upprepar uppmaningen från palestinska fackföreningar: agera – inte bara med ord, utan med handling. Anslut er till den växande internationella fackliga rörelsen för frihet och mot apartheid
Palestinska fackliga koalitionen för BDS
“Vi uppmanar er att stå på rätt sida av historien, som så många gjorde under kampen mot apartheid i Sydafrika.”
Vad kan du göra?
Det finns mycket du kan göra för att påverka din fackförening. Tänk på att du inte är ensam. Det finns många som tycker som du.
-
Tillsammans är vi starkare. Prata med dina kollegor på jobbet om hur ni kan gå samman och påverka på just er arbetsplats och lyfta frågan inom facken.
-
Skriv motioner till fackklubbens årsmöte, avdelningens årsmöte, sektionens årsmöte, eller förbundets kongress.
Kontakta din fackförening för mer information om årsmöten och kongress och om hur du lämnar in en motion.
-
Skriv en debattartikel till fackets tidning.
De bästa artiklarna är skrivna från hjärtat och är kopplade till din egen situation, erfarenheter och känslor. -
Samla namn bland medlemmarna i din fackförening för att kräva att facket agerar – genom att själva anta, och pressa arbetsgivare att anta, en bojkottpolicy eller en etisk upphandlings- och investeringspolicy, avsluta samarbeten med företag inblandade i Israels brott, kräva stopp för vapenhandel och militära samarbeten samt stötta medlemmar som driver frågan på sina arbetsplatser.”
”En namninsamling kan också riktas direkt mot arbetsplatsen: kanske jobbar du på en myndighet som har avtal med Israel, eller på ett företag som säljer eller köper israeliska varor, eller på annat sätt samarbetar med israeliska aktörer. Då kan en gemensam namninsamling bli ett kraftfullt verktyg för att sätta press – och ditt fack har ett ansvar att stötta och backa upp sådana initiativ
Engagera dig!
Vill du delta i arbetet för en mer solidarisk fackförening tillsammans med andra? Kontakta oss!
Varför fackföreningar måste sluta samarbeta med Histadrut
Medan många fackföreningar historiskt har deltagit i internationell solidaritet, upprätthåller vissa fortfarande band med Histadrut, Israels största fackliga federation. Men palestinska arbetare och fackföreningar har länge krävt att alla relationer till Histadrut avbryts på grund av dess djupa delaktighet i Israels apartheid och koloniala förtryck.
Histadruts ordförande Arnon Bar-David i december 2023 under ett besök på vapenfabrikerna Elbit Systems och IAI. På en bomb avsedd för användning i Gaza skrev han: “Israels folk lever. Hälsningar från Histadrut och arbetarna i Israel”
-
Histadrut har historisk haft en nyckelroll i koloniseringen av Palestina. Organisationen har konsekvent stöttat Israels militära aktioner och politik som bryter mot internationell rätt. Histadrut har aldrig fördömt ockupationen eller Israels upprepade attacker mot palestinier. Istället har Histadrut gett direkt materiellt stöd till den israeliska militären.
-
Historiskt har Histadrut uteslutit palestinska arbetare och började bara formellt acceptera dem efter internationella påtryckningar. Än idag representerar Histadrut inte arbetare i Västbanken och Gaza, och har ofta underminerat självständig palestinsk facklig organisering.
-
Histadrut har förblivit tyst – eller till och med medskyldig – till Israels fortsatta byggande av bosättningar på palestinsk mark, som är olagliga enligt internationell rätt. Organisationen har inte tagit ställning mot exploateringen av palestinska arbetare i bosättningarna.
-
År 2009 gick palestinska fackliga organisationer samman i ett gemensamt upprop som uppmanade alla internationella fackföreningar att bryta banden med Histadrut och istället stödja den bredare BDS-rörelsen som en meningsfull form av solidaritet.
-
Som svar på uppmaningen har flera stora fack – inklusive i Sydafrika, Storbritannien, Irland och Kanada – röstat för att bryta banden med Histadrut. Dessa åtgärder visar på ett principfast ställningstagande för palestinska arbetares rättigheter och kampen mot apartheid.
“Histadruts historia av samarbete med Israels apartheidregim gör den till en olämplig partner för progressiva fackförbund som är engagerade i rättvisa och jämlikhet.”
— Palestinska fackliga generalfederationen (PGFTU)
I media